Todos nos enfrentamos en nuestra vida a conflictos de diversa índole. Se puede definir conflicto como un estado de oposición, desacuerdo o incompatibilidad entre dos o más personas o grupos de personas. Los conflictos también pueden ser a nivel individual, porque entren en contraposición dos creencias.
Tipos de conflictos
Los conflictos más comunes son emocionales, interpersonales, de grupo, organizacionales, militares, de trabajo y otros.
Según la teoría del desarrollo psicosocial de Erik Erikson, un conflicto es un punto de inflexión durante el cual un individuo lucha por alcanzar alguna cualidad psicológica. A veces se refiere como una crisis psicosocial. Esto puede ser un momento de vulnerabilidad y fuerza, ya que el individuo trabaja hacia el éxito o el fracaso.
Los conflictos se refieren principalmente a la existencia del choque, que puede ser intereses, valores, acciones o direcciones. Psicológicamente, un conflicto aparece cuando un estímulo motivador se reduce y otro aumenta, de modo que se requiere un nuevo ajuste.
